Kamis, 04 September 2014
Pengertian Hukum Antar Golongan
Pengertian Hukum Antar Golongan – Hukum Antar Golongan adalah/ Hukum Antar Golongan yaitu/ Hukum Antar Golongan merupakan/ yang dimaksud Hukum Antar Golongan/ arti Hukum Antar Golongan/ definisi Hukum Antar Golongan.
Pengertian Hukum antar golognan adalah hukum/ peraturan yang mengatur dua orang atau lebih (antar golongan) yang masing-masing taat kepada hukum yang berbeda. Hukum antar golongan menunjukkn hukum manakah yang berlaku atau apakah yang menjadi hukum, apabila hubungan antara warga Negara dalam satu tempat, satu Negara dan satu waktu menunjukkan hubungan dengan kaidah-kaidah hukum yang berbeda.
Demikian penjelasan singkat dari Pengertian Hukum antar golongan semoga bermanfaat.
Rabu, 03 September 2014
Pengertian Organizing
Pengertian Organizing – Organizing adalah/ Organizing yaitu/ Organizing merupakan/ yang dimaksud Organizing/ arti Organizing/ definisi Organizing.
Organizing atau organisasi adalah dua orang atau lebih yang bekerja sama dalam cara yang terstruktur untuk mencapai sasaran spesifik atau sejumlah saran.
Itulah penjelasan tentang Pengertian Organizing, semoga penjelasan diatas mudah dipahami.
Selasa, 02 September 2014
Alasan Mengapa Pria Pria Lebih Genit pada Wanita Berbaju Merah
Merah sering diasosiasikan dengan sifat berani. Namun tidak semua orang berani memakai pakaian berwarna merah, karena warna yang membara ini membuat orang lebih cepat memperhatikan Anda.
Namun memang inilah kunci untuk membuat pria tertarik pada Anda. Menurut penelitian, perempuan berpakaian merah tak hanya terlihat lebih menarik, tetapi juga membuat pria di sekitarnya menjadi lebih perhatian, lebih genit, dan ingin mengenal Anda lebih jauh.
Kesimpulan ini didapatkan setelah para peneliti menunjukkan foto perempuan yang wajahnya lumayan menarik, dengan atasan berwarna merah, kepada sekelompok mahasiswa. Kelompok yang lain ditunjukkan foto perempuan tersebut mengenakan baju biru. Para responden kemudian ditanya, jika bertemu perempuan itu, pertanyaan apa yang ingin mereka ajukan.
Ternyata, mereka yang ditunjukkan foto saat perempuan itu memakai baju merah, cenderung memilih pertanyaan yang lebih menggoda, demikian dilaporkan The European Journal of Social Psychology.
Dalam pengujian kedua, para pria ditunjukkan foto-foto, dan diberi kesempatan untuk berbicara dengan perempuan di dalam foto ketika mereka berada di ruangan pribadi. Masing-masing pria diminta untuk mengambil satu dari dua kursi, dan duduk di hadapan perempuan itu bila ia datang. Pria yang telah melihat foto dimana perempuan itu mengenakan pakaian merah, ternyata meletakkan kursinya lebih dekat ke kursi dimana perempuan itu diperkirakan akan duduk. Dengan kata lain, para pria itu ingin mendekat lebih jauh.
Para peneliti meyakini bahwa fenomena ini berakar dari evolusi, dimana merah menunjukkan peluang untuk mencari pasangan. Dalam dunia hewan, merah seringkali merupakan sinyal bahwa si betina berada dalam kondisi paling subur. Contohnya, babon dan simpanse betina memerah dengan jelas ketika mendekati masa ovulasi.
Karena itu, Niesta Kayser, peneliti dari University of Rochester di New York menyarankan kaum perempuan untuk mengenakan atasan atau gaun merah bila hendak berkencan dengan pria yang disukainya. "Perempuan juga lebih mungkin untuk berhasil dalam kencan online, ketika mereka mengunggah foto mereka dalam pakaian merah," katanya.
Nah, meskipun Anda sudah berusaha maksimal dengan pakaian merah Anda, lebih baik Anda tetap berhati-hati. Jangan sampai Anda mengorbankan identitas Anda hanya demi mendapatkan pria. Anda tetap harus mengenal pria ini lebih jauh. Atau, kenakan saja pakaian merah ketika suami sedang berulang tahun. Dijamin dia bakal makin cinta!
sumber http://female.kompas.com/read/xml/2010/10/21/11404025/Pria.Lebih.Genit.pada.Perempuan.Berbaju.Merah-12
Published with Blogger-droid v1.7.4
Senin, 01 September 2014
Lowongan Pegawai Edukatif dan Administrasi Tahun 2012 Sekolah Global Madani Lampung
Lowongan Pegawai Edukatif dan Administrasi Tahun 2012 Sekolah Global Madani Lampung - Untuk merealisasikan visi “Insan Islami Cerdas Bermartabat”, Sekolah Global Madani (SGM) memerlukan Pegawai Edukatif (guru) dalam berbagai bidang dengan kualifikasi unggul memenuhi unsur –unsur visi, yaitu: islami, berkualitas, dan bermartabat. Selain itu, SGM juga memerlukan Pegawai administrasi unggul yang merupakan pendukung pelaksanaan pembelajaran berkualitas.
Tujuan Rekrutmen:
Rekrutmen pegawai edukatif dan pegawai administrasi dimaksudkan untuk menyeleksi pegawai Yayasan Pendidikan Global Madani (YP Global Madani) secara tertib sesuai dengan tahapan yang telah dituangkan dalam POS sehingga diperoleh pegawai yang dapat mendukung upaya pencapaian visi Yayasan dan Sekolah Global Madani.
Syarat Umum & Khusus serta Kebutuhan Pegawai:
Pelamar harus memenuhi seluruh persyaratan umum dan persyaratan khusus Pegawai Edukatif dan Pegawai Administrasi YP Global Madani.
Persyaratan Pelamar:
Pelamar harus memenuhi seluruh persyaratan umum dan persyaratan khusus Pegawai Edukatif dan
Pegawai Administrasi YPGM. Persyaratan umum adalah:
1. Fasih bacaan shalat dan bisa membaca Quran,
2. Bertabiat sopan dan dapat bekerja dalam tim,
3. Berpenampilan rapi dan menarik,
4. Memahami bahasa lisan dan tulis (Indonesia dan Inggris), dan
5. Mengisi Pernyataan Komitmen dan Kemampuan Diri (Borang RP-02)
Persyaratan Pegawai Edukatif:
1. Lulusan perguruan tinggi terakreditasi,
2. Memiliki IPK minimum 2.75,
3. Memiliki Sertifikat Akta IV,
4. Menguasai program komputer minimum Microsoft office,
5. Memiliki pengalaman berorganisasi, dan
6. Menguasai satu bidang kesenian/olah raga
Persyaratan Pegawai Administrasi:
1. Lulusan Perguruan tinggi terakreditasi,
2. Memiliki IPK minimum 2.75,
3. Menguasai minimum Microsoft Office,
4. Memiliki pengalaman berorganisasi,
5. Menguasai satu bidang kesenian/olah raga.
Tata Cara Pendaftaran:
1. Pelamar diwajibkan mengisi Borang Pendaftaran (Borang RP-01) dan Borang Pernyataan
Komitmen dan Kemampuan Diri (Borang RP-02) dilengkapi materai Rp6000,- (Borang dapat
diunduh dari www.globalmadani.sch.id).
2. Pelamar mengirim Borang RP-01 dan Borang RP-02 yang telah dilengkapi secara cermat
kepada Ketua YPGM dengan diantarkan langsung ke Kantor Pusat Manajemen (KPM) sesuai
selambatnya 2 Maret 2012.
3. Pelamar menunggu pemberitahuan selanjutnya dari YPGM setelah seleksi berkas (Seleksi
Tahap I).
4. Pelamar yang lolos Seleksi Tahap I diundang, untuk mengikuti psikotest (Tahap II).
5. Peserta yang lulus Seleksi Tahap II akan diundang untuk melakukan wawancara dan
microteaching (Seleksi Tahap III).
6. Pelamar yang dinyatakan diterima (Lulus Seleksi Tahap I-III) akan diundang untuk
menandatangani kontrak sebelum mulai bekerja
Kebutuhan Pegawai Tahun 2012:
Waktu Seleksi Pendaftaran:
1. Pendaftaran akan dilaksanakan pada tanggal 27 Februari – 2 Maret 2012. Penyetoran Borang RP-01
dan RP-02 dapat dilakukan pada jam kerja pukul 09.00 – 15.00. Pelamar yang lolos atau tidak lolos
Seleksi Tahap I akan diberitahu melalui sms.
2. Psikotes* (Seleksi Tahap II) akan dilaksanakan pada tanggal 12-13 Maret 2012 di Sekolah Global Madani. Pelamar yang lulus Seleksi Tahap II akan diundang untuk melakukan wawancara dan microteaching (Seleksi Tahap III) pada tanggal 19 – 24 Maret 2012. Peserta yang lolos Seleksi Tahap III akan diundang melalui sms untuk menandatangani kontrak dan mengikuti pelatihan. Undangan peserta yang lolos akan dilaksanakan paling lambat pada 29 Maret 2012.
Info lengkap dan download borang isian, silakan langsung ke web Sekolah Global Madani.
Tujuan Rekrutmen:
Rekrutmen pegawai edukatif dan pegawai administrasi dimaksudkan untuk menyeleksi pegawai Yayasan Pendidikan Global Madani (YP Global Madani) secara tertib sesuai dengan tahapan yang telah dituangkan dalam POS sehingga diperoleh pegawai yang dapat mendukung upaya pencapaian visi Yayasan dan Sekolah Global Madani.
Syarat Umum & Khusus serta Kebutuhan Pegawai:
Pelamar harus memenuhi seluruh persyaratan umum dan persyaratan khusus Pegawai Edukatif dan Pegawai Administrasi YP Global Madani.
Persyaratan Pelamar:
Pelamar harus memenuhi seluruh persyaratan umum dan persyaratan khusus Pegawai Edukatif dan
Pegawai Administrasi YPGM. Persyaratan umum adalah:
1. Fasih bacaan shalat dan bisa membaca Quran,
2. Bertabiat sopan dan dapat bekerja dalam tim,
3. Berpenampilan rapi dan menarik,
4. Memahami bahasa lisan dan tulis (Indonesia dan Inggris), dan
5. Mengisi Pernyataan Komitmen dan Kemampuan Diri (Borang RP-02)
Persyaratan Pegawai Edukatif:
1. Lulusan perguruan tinggi terakreditasi,
2. Memiliki IPK minimum 2.75,
3. Memiliki Sertifikat Akta IV,
4. Menguasai program komputer minimum Microsoft office,
5. Memiliki pengalaman berorganisasi, dan
6. Menguasai satu bidang kesenian/olah raga
Persyaratan Pegawai Administrasi:
1. Lulusan Perguruan tinggi terakreditasi,
2. Memiliki IPK minimum 2.75,
3. Menguasai minimum Microsoft Office,
4. Memiliki pengalaman berorganisasi,
5. Menguasai satu bidang kesenian/olah raga.
Tata Cara Pendaftaran:
1. Pelamar diwajibkan mengisi Borang Pendaftaran (Borang RP-01) dan Borang Pernyataan
Komitmen dan Kemampuan Diri (Borang RP-02) dilengkapi materai Rp6000,- (Borang dapat
diunduh dari www.globalmadani.sch.id).
2. Pelamar mengirim Borang RP-01 dan Borang RP-02 yang telah dilengkapi secara cermat
kepada Ketua YPGM dengan diantarkan langsung ke Kantor Pusat Manajemen (KPM) sesuai
selambatnya 2 Maret 2012.
3. Pelamar menunggu pemberitahuan selanjutnya dari YPGM setelah seleksi berkas (Seleksi
Tahap I).
4. Pelamar yang lolos Seleksi Tahap I diundang, untuk mengikuti psikotest (Tahap II).
5. Peserta yang lulus Seleksi Tahap II akan diundang untuk melakukan wawancara dan
microteaching (Seleksi Tahap III).
6. Pelamar yang dinyatakan diterima (Lulus Seleksi Tahap I-III) akan diundang untuk
menandatangani kontrak sebelum mulai bekerja
Kebutuhan Pegawai Tahun 2012:
Waktu Seleksi Pendaftaran:
1. Pendaftaran akan dilaksanakan pada tanggal 27 Februari – 2 Maret 2012. Penyetoran Borang RP-01
dan RP-02 dapat dilakukan pada jam kerja pukul 09.00 – 15.00. Pelamar yang lolos atau tidak lolos
Seleksi Tahap I akan diberitahu melalui sms.
2. Psikotes* (Seleksi Tahap II) akan dilaksanakan pada tanggal 12-13 Maret 2012 di Sekolah Global Madani. Pelamar yang lulus Seleksi Tahap II akan diundang untuk melakukan wawancara dan microteaching (Seleksi Tahap III) pada tanggal 19 – 24 Maret 2012. Peserta yang lolos Seleksi Tahap III akan diundang melalui sms untuk menandatangani kontrak dan mengikuti pelatihan. Undangan peserta yang lolos akan dilaksanakan paling lambat pada 29 Maret 2012.
Info lengkap dan download borang isian, silakan langsung ke web Sekolah Global Madani.
Langganan:
Postingan (Atom)